Một nghiên cứu mới đây của Tradesafe, công ty chuyên cung cấp giải pháp an toàn cho doanh nghiệp, đã chỉ ra rằng hơn 55% nhân viên văn phòng tại Mỹ đang khao khát chuyển sang lao động tay chân. Nguyên nhân chính được cho là do họ cảm thấy kiệt sức và áp lực từ công việc hiện tại.
Nhân viên văn phòng đang tìm kiếm sự thay đổi
Nghiên cứu của Tradesafe cho thấy nhân viên văn phòng thường làm việc trong môi trường liên quan đến văn thư, hành chính hoặc quản lý, đòi hỏi trình độ học vấn cao. Ngược lại, lao động tay chân thường liên quan đến các nghề thủ công như xây dựng, sản xuất, dịch vụ ăn uống, vận tải.
Ảnh minh họa: PexelsKhảo sát cũng chỉ ra rằng những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ, nhân sự và y tế là những người mong muốn chuyển sang lao động tay chân nhiều nhất. Đặc biệt, 59% nhân viên Gen Z bày tỏ mong muốn rời bỏ công việc bàn giấy.
Sự hiện diện của trí tuệ nhân tạo (AI) được cho là một phần nguyên nhân dẫn đến sự thay đổi này. Hơn một nửa số người Mỹ lo sợ mất việc làm do AI. 61% nhân viên văn phòng Gen Z cảm thấy dễ bị tổn thương bởi AI.
Ngoài ra, nhiều nhân viên văn phòng cảm thấy kiệt sức trong công việc hiện tại. Theo Tradesafe, 57% nhân viên văn phòng bị kiệt sức hoặc căng thẳng cao độ. Một nghiên cứu khác của Censuswide cho thấy 66% nhân viên Mỹ đang trải qua tình trạng kiệt sức vào năm 2025.
Nhiều nhân viên văn phòng cũng cho rằng công việc của họ nhàm chán, lặp đi lặp lại và mất động lực. Một phần ba nhân viên văn phòng tham gia khảo sát cho biết công việc hiện tại của họ không có ý nghĩa hoặc không mang lại sự thỏa mãn.
Ngày càng nhiều người Mỹ thay đổi nhận thức về việc văn phòng và lao động tay chân. 50% người Mỹ được khảo sát thừa nhận cảm thấy ghen tị với những người làm các nghề thủ công có kỹ năng. 68% cho biết xã hội đang bắt đầu coi trọng công việc chân tay hơn các vai trò văn phòng.
Nhân viên văn phòng khao khát sự vận động thể chất và sự ổn định công việc liên quan đến các ngành nghề thủ công. Người Mỹ ghen tị nhất với các đầu bếp, lính cứu hỏa, thợ điện và thợ mộc.
Tuy nhiên, nhiều lao động chân tay cũng cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại của họ. Theo dữ liệu từ Trung tâm Nghiên cứu Pew, chỉ 43% lao động chân tay cảm thấy cực kỳ hoặc rất hài lòng với công việc của họ.
Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng 54% vẫn làm việc văn phòng vì họ cần thu nhập hoặc sự ổn định tài chính, 45% cho rằng họ thiếu kỹ năng hoặc cần đào tạo để làm công việc thủ công.