Trong một cuộc phỏng vấn gần đây, một nữ diễn viên nổi tiếng đã chia sẻ quan điểm của mình về sự khác biệt trong cơ hội nghề nghiệp giữa nam và nữ diễn viên trong ngành công nghiệp giải trí. Cô cho rằng khi một nam diễn viên có một màn trình diễn thành công, dù là người trong ngành hay không, anh ta thường sẽ ngay lập tức nhận được nhiều cơ hội dự án. Điều này không chỉ giới hạn trong việc nhận được các vai diễn mới mà còn bao gồm các cơ hội quảng cáo, xuất hiện tại các sự kiện lớn và tham gia vào các dự án kinh doanh khác.
Tuy nhiên, nữ diễn viên này cũng nhấn mạnh rằng điều này rất hiếm khi xảy ra với các nữ diễn viên. Mặc dù có một màn trình diễn xuất sắc, các nữ diễn viên thường phải đối mặt với sự chờ đợi lâu dài để có được cơ hội tiếp theo. Họ thường phải tham gia vào nhiều auditions, thuyết phục và thương lượng để có được một vai diễn phù hợp. Điều này không chỉ đòi hỏi sự kiên nhẫn mà còn đòi hỏi sự bền bỉ và quyết tâm để không bỏ cuộc.
Một số người cho rằng sự khác biệt này bắt nguồn từ quan điểm và định kiến về giới tính trong ngành công nghiệp giải trí. Nam diễn viên thường được coi là trụ cột, trong khi nữ diễn viên được coi là người hỗ trợ. Do đó, khi một nam diễn viên có một màn trình diễn thành công, anh ta sẽ dễ dàng nhận được sự công nhận và cơ hội hơn so với nữ diễn viên.
Một số người hâm mộ và cộng đồng đã lên tiếng ủng hộ và kêu gọi sự công bằng trong ngành công nghiệp giải trí. Họ cho rằng tài năng và sự cống hiến là những yếu tố quan trọng nhất để đánh giá một diễn viên, bất kể giới tính.
Nữ diễn viên này cũng nhấn mạnh rằng cô không muốn chỉ trích hoặc đổ lỗi cho bất kỳ ai. Thay vào đó, cô muốn sử dụng nền tảng của mình để nâng cao nhận thức về vấn đề này và khuyến khích sự thay đổi tích cực trong ngành công nghiệp giải trí.