Nội dung chính
Petrolimex vừa kỷ niệm 70 năm thành lập, nhận Huân chương Lao động hạng Nhất và khẳng định vị thế là trụ cột năng lượng quốc gia.
Những cột mốc quan trọng trong 70 năm phát triển
Ngày 12/1, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) tổ chức lễ kỷ niệm 70 năm thành lập, đồng thời nhận Huân chương Lao động hạng Nhất từ Chủ tịch nước. Sự kiện không chỉ là dịp ôn lại chặng đường lịch sử, mà còn là minh chứng cho khát vọng đổi mới, trách nhiệm xã hội và cam kết đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đất nước.
Thành tựu tài chính và danh hiệu quốc gia
Trong 10 năm gần đây, Petrolimex đạt mức tăng trưởng ấn tượng: sản lượng tăng trung bình 5%/năm, doanh thu tăng 10%/năm và lợi nhuận trên 4.000 tỷ đồng mỗi năm. Tổng số thuế và ngân sách đóng góp gần 36.000 tỷ đồng/năm, khẳng định vai trò then chốt trong an ninh năng lượng và ổn định kinh tế quốc gia.
Những thành tựu này đã được Đảng, Nhà nước ghi nhận qua các danh hiệu cao quý: Huân chương Hồ Chí Minh (2006), Anh hùng Lực lượng Vũ trang nhân dân (2006), Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (2005), Huân chương Độc lập hạng Nhất (1995, 2015).
Chiến lược phát triển đến 2030‑2045
Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn đề ra ba nhiệm vụ chính cho Petrolimex:
- Thực hiện nghiêm túc các quyết sách của Đảng, đặc biệt là Nghị quyết 57‑NQ/TW (đột phá công nghệ), 70‑NQ/TW (bảo đảm an ninh năng lượng) và 79‑NQ/TW (phát triển kinh tế nhà nước).
- Triển khai Chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn 2045, tập trung vào đổi mới mô hình quản trị, chuyển đổi số và xanh.
- Duy trì vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực xăng dầu, mở rộng thị phần nội địa, đa dạng hoá nguồn cung và tăng cường hợp tác quốc tế.
Ba chuyển đổi nền tảng
1. Chuyển đổi xanh: Từ doanh nghiệp xăng dầu truyền thống sang Tập đoàn năng lượng hiện đại, tham gia sâu hơn vào năng lượng sạch, tái tạo và các sản phẩm thân thiện môi trường, góp phần giảm phát thải quốc gia.
2. Chuyển đổi số: Áp dụng khoa học‑công nghệ, dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để nâng cao hiệu quả sản xuất, quản trị và dịch vụ khách hàng.
3. Chuyển đổi tổ chức và văn hoá: Xây dựng mô hình quản trị hiện đại, lấy khách hàng làm trung tâm, công nghệ là đột phá, con người là chủ thể và văn hoá doanh nghiệp là nền tảng sức mạnh nội sinh.
Tầm nhìn, thị phần và trách nhiệm xã hội
Hiện nay, Petrolimex chiếm gần 50% thị phần xăng dầu nội địa, vận hành gần 5.000 cửa hàng trên 34 tỉnh, sở hữu 36 kho xăng dầu (tổng sức chứa >2,2 triệu m³), 37 cảng nhập‑xuất và hệ thống đường ống dài gần 600 km. Đến năm 2025, doanh thu dự kiến đạt 290.000 tỷ đồng và đóng góp hơn 30.000 tỷ đồng cho ngân sách nhà nước.
Trong 10 năm qua, tổng kinh phí an sinh xã hội của Petrolimex gần 2.000 tỷ đồng, hỗ trợ giảm nghèo và phát triển cộng đồng, khẳng định trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhà nước.
Với chiến lược “ba chuyển đổi” và cam kết bảo đảm an ninh năng lượng, Petrolimex đang vươn mình trở thành doanh nghiệp nhà nước tiên phong trong kỷ nguyên năng lượng xanh và số, góp phần giảm chi phí đầu vào cho nền kinh tế và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
Bạn nghĩ gì về vai trò của Petrolimex trong việc xây dựng nền năng lượng xanh cho Việt Nam? Hãy chia sẻ quan điểm của bạn và theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm những tin tức quan trọng.