Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển, hiện đang giữ vị trí Phó tổng giám đốc, lên làm Tổng giám đốc tập đoàn với nhiệm kỳ 5 năm, bắt đầu từ ngày 18.7. Ông Tuyển, 56 tuổi, quê Hưng Yên, đã bắt đầu sự nghiệp tại Petrolimex từ năm 2002. Trong quá trình công tác, ông đã trải qua nhiều vị trí quan trọng tại tập đoàn, bao gồm thành viên Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng từ năm 2012 đến 2019 và Phó tổng giám đốc từ năm 2019 đến nay. Ngoài ra, ông còn là thành viên Hội đồng Quản trị Petrolimex kể từ tháng 6.2023. Hiện tại, Ban Tổng giám đốc Petrolimex gồm ông Lưu Văn Tuyển và 7 phó tổng giám đốc.
Việc bổ nhiệm ông Tuyển lên vị trí Tổng giám đốc diễn ra sau khi Hội đồng Quản trị Petrolimex đã miễn nhiệm chức vụ tổng giám đốc và tạm dừng tư cách thành viên hội đồng quản trị đối với ông Đào Nam Hải từ ngày 30.5. Ông Hải đã bị tạm dừng quyền và nghĩa vụ của tổng giám đốc Petrolimex từ ngày 8.5 và giao cho ông Phạm Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, tạm thời điều hành tập đoàn. Quyết định này được đưa ra sau khi Bộ Tài chính ban hành quyết định tạm đình chỉ chức vụ người đại diện phần vốn nhà nước tại Petrolimex đối với ông Hải do liên quan đến hoạt động điều tra của cơ quan công an.
Thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), đã xác nhận rằng cơ quan điều tra đã khởi tố, bắt tạm giam ông Đào Nam Hải để điều tra về tội nhận hối lộ. Thông tin này đã được cơ quan chức năng công bố, thể hiện sự minh bạch trong quá trình điều tra và xử lý các vi phạm liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp nhà nước.
Ông Lưu Văn Tuyển, với kinh nghiệm lâu năm tại Petrolimex, được kỳ vọng sẽ tiếp tục dẫn dắt tập đoàn phát triển ổn định và lành mạnh. Việc bổ nhiệm này cũng thể hiện nỗ lực của Petrolimex trong việc duy trì sự ổn định và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Trong bối cảnh hiện nay, Petrolimex đang đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội trong lĩnh vực năng lượng. Việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo và đảm bảo sự ổn định trong quản lý là cần thiết để tập đoàn có thể thực hiện được các mục tiêu chiến lược và góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế.