Bị sa thải hai lần trong vòng một năm, kỹ sư phần mềm Shaffan Mustafa ở Ohio, Mỹ, đã tìm thấy sự đồng cảm và hỗ trợ trong cộng đồng những người cùng cảnh ngộ. Lần đầu bị sa thải vào năm 2020 khi 29 tuổi, Mustafa rơi vào trầm cảm trong 10 tháng. Tuy nhiên, lần thứ hai vào tháng 1/2024, anh cảm thấy buồn nhưng không còn sốc.
Một cộng đồng hỗ trợ người bị sa thải
Sau khi biết đến Laid Off, bản tin chia sẻ trải nghiệm thất nghiệp trên nền tảng Substack, Mustafa gia nhập cộng đồng và cảm thấy bớt cô đơn khi đọc những câu chuyện tương tự từ nhiều người khác.
[Ảnh minh họa align=”aligncenter” width=”650″]
Ảnh minh họa: Mastermedia[/caption]
Melanie Ehrenkranz, người sáng lập Laid Off, cũng từng bị sa thải khỏi vai trò biên tập bản tin tại một startup công nghệ tài chính năm 2023. Cô muốn có một cách để giải tỏa cảm xúc và quyết định ra mắt bản tin.
Tháng 8/2024, cô đăng bài đầu tiên và nhận được hàng loạt câu chuyện chia sẻ. Chỉ trong hai tháng, Laid Off đã có 5.000 người đăng ký và vượt mốc 10.000.
Số người Mỹ thất nghiệp đã tăng từ 1,05 triệu vào tháng 2/2023 lên hơn 1,67 triệu vào tháng 5/2024. Giữa làn sóng mất việc, một nền văn hóa mới về sa thải đã hình thành.
Người lao động livestream khoảnh khắc sa thải cho hàng triệu người trên TikTok. Những dòng trạng thái hậu sa thải trên LinkedIn trở nên phổ biến đến mức thành “meme”. Nhiều người tự tin gắn hashtag #OpenToWork.
Để đón những người mới mất việc, mạng lưới nhóm hỗ trợ đã mọc lên. Trên Reddit, r/Layoffs nằm trong top 2% chuyên mục lớn nhất, với hơn 120.000 thành viên.
Dù không thể thay đổi việc bị sa thải, người lao động ngày nay không còn âm thầm chịu đựng. Đại dịch đã thay đổi tất cả, khiến việc mất việc không còn bị xem là lỗi cá nhân mà là hậu quả của bất ổn kinh tế.
“Trước đây, bị sa thải đồng nghĩa bạn kém cỏi, làm không tốt”, Mustafa nói. “Giờ nó chỉ là một phần của cuộc chơi.”
Nhiều người khác chia sẻ nhật ký cuộc sống thất nghiệp và tìm thấy sự hỗ trợ trong cộng đồng. Fana Yohannes, cựu nhân viên Meta, sáng lập nhóm Here2Help để hỗ trợ người tìm việc.
Sau 4 tháng nộp đơn, Mustafa đang có buổi phỏng vấn vòng hai cho một vị trí mới trong ngành công nghệ. Dù có được việc, anh vẫn định ở lại cộng đồng Laid Off để đề phòng.