Hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025), các cấp công đoàn tỉnh Nghệ An đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng và ý nghĩa, nhằm củng cố tinh thần đoàn kết, chăm lo cho đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Đồng thời, các hoạt động này cũng nhằm khẳng định vai trò và vị thế quan trọng của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới.

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động là một trong những hoạt động nổi bật trong chuỗi sự kiện kỷ niệm. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đã được tổ chức rộng rãi tại các công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Không chỉ đơn thuần là một bữa ăn, chương trình này còn mang đến sự quan tâm thiết thực đến đời sống của người lao động và là dịp để tăng cường sự gắn kết giữa cán bộ công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân lao động. Hàng chục ngàn suất ăn đã được các cấp công đoàn tổ chức, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt và thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong từng bữa ăn hàng ngày của người lao động.

Chị Hoàng Mai, một công nhân tại Công ty CP May Minh Anh Đô Lương, chia sẻ về chương trình: “Không chỉ là bữa ăn, mà qua đó, chúng tôi cảm nhận được sự quan tâm và lắng nghe của tổ chức Công đoàn. Hoạt động này thật sự rất thiết thực và tạo nên sự gắn bó hơn giữa công nhân và doanh nghiệp, cũng như tổ chức Công đoàn”. Qua đó, cho thấy sự trân trọng và gắn bó mà người lao động dành cho tổ chức Công đoàn không chỉ ở mức độ vật chất mà còn ở giá trị tinh thần.

Bên cạnh việc chú trọng đến đời sống vật chất, Công đoàn Nghệ An còn đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần của người lao động. Thông qua việc đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao, tổ chức các giải đấu, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, phối hợp cùng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam, đã tạo ra những sân chơi lành mạnh và bổ ích. Đây không chỉ là những hoạt động giải trí sau giờ làm việc mà còn là “liều vitamin tinh thần” quý giá giúp người lao động thư giãn, tăng cường sức khỏe và gắn kết hơn trong công việc.

Ngoài ra, chương trình “Biểu dương Cán bộ công đoàn tiêu biểu có nhiều thành tích trong thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể” do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đã trở thành một điểm nhấn quan trọng. Thông qua chương trình này, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngày càng khẳng định vai trò của mình trong việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

Trong bối cảnh hội nhập sâu và sự chuyển dịch nhanh chóng của thị trường lao động, việc thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên và then chốt của tổ chức Công đoàn. Công đoàn Nghệ An đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, như bám sát địa bàn, nắm bắt tình hình lao động, tăng cường đối thoại, tuyên truyền chính sách pháp luật, và đặc biệt là kết hợp công tác phát triển đoàn viên với các hoạt động thiết thực như chăm lo đời sống, tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao, tư vấn pháp luật… Chính nhờ những nỗ lực này, nhiều doanh nghiệp mới đã thành lập được công đoàn cơ sở, và số lượng đoàn viên ngày càng tăng, cùng với chất lượng hoạt động được nâng lên rõ rệt.

Đồng chí Kha Văn Tám, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, khẳng định rằng: Các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam không đơn thuần chỉ là dịp để tri ân truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, mà còn là dịp để đội ngũ cán bộ công đoàn thể hiện quyết tâm trong việc đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động.

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, Công đoàn Hà Nội đã triển khai chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại tất cả các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố. Hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc thiết thực mà còn nhằm mục đích lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động. Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau.

Đây cũng là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm đầm ấm, an vui, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao. Bằng cách tổ chức những bữa cơm chung, chương trình không chỉ mang lại niềm vui, hạnh phúc cho người lao động mà còn tạo cơ hội để họ giao lưu, kết nối, từ đó xây dựng mối quan hệ和谐 trong môi trường làm việc.

Với tinh thần “Tương thân, tương ái” và “Vì lợi ích của đoàn viên, người lao động”, Công đoàn Hà Nội đã và đang tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, góp phần mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội.

Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và đại diện cho người lao động đã trở thành một phần không thể thiếu trong cơ cấu xã hội của Việt Nam.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Nhìn lại chặng đường đã qua, có thể thấy rằng Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh và trưởng thành. Từ một tổ chức nhỏ ban đầu, Công đoàn đã phát triển thành một tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động trên khắp cả nước. Qua các thời kỳ, Công đoàn đã luôn bám sát các mục tiêu và nhiệm vụ của Đảng và Nhà nước, góp phần quan trọng vào các phong trào lớn của đất nước.

Trong tương lai, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội mới. Để tiếp tục khẳng định vai trò của mình, Công đoàn cần tiếp tục đổi mới và cải thiện các hoạt động của mình, nâng cao hiệu quả và chất lượng công tác. Thông qua việc trở thành thành viên của MTTQ Việt Nam, Công đoàn sẽ có thêm nhiều cơ hội để phát triển và đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.