Tập đoàn FPT sẽ tổ chức Lễ tưởng niệm ông Hoàng Nam Tiến tại nhiều địa điểm trên cả nước trong những ngày tới. Sự kiện này dự kiến diễn ra vào ngày 2-8 tại Văn phòng FPT Hòa Lạc (Hà Nội), FPT Đà Nẵng, FPT TP HCM, và FPT Nhật Bản (Tokyo). Đây là hoạt động nhằm bày tỏ lòng tri ân sâu sắc và tiễn đưa ông Hoàng Nam Tiến, thành viên Hội đồng Sáng lập Tập đoàn FPT, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, về nơi an nghỉ cuối cùng.

Tập đoàn FPT sẽ tổ chức tang lễ với nghi thức cấp tập đoàn để vinh danh ông Hoàng Nam Tiến. Lễ viếng ông sẽ được tổ chức từ 9 giờ đến 10 giờ 30 ngày 4-8 tại Nhà Tang lễ Quốc gia (số 5 Trần Thánh Tông, Hà Nội). Ngoài ra, lễ tưởng niệm cũng sẽ diễn ra tại Văn phòng FPT Hòa Lạc (Hà Nội), FPT Đà Nẵng, FPT TP HCM, và FPT Nhật Bản (Tokyo) vào cùng ngày. Tại quê nhà Nghệ An, lễ viếng ông Hoàng Nam Tiến sẽ diễn ra từ 10 giờ đến 14 giờ ngày 6-8 ở xã Trung Lộc. Lễ an táng sẽ được tổ chức vào lúc 15 giờ 30 cùng ngày tại Nghĩa trang xã Nghi Thuận (cũ).

Ông Hoàng Nam Tiến, sinh năm 1969, là một trong những lãnh đạo kỳ cựu của Tập đoàn FPT. Ông gia nhập FPT từ năm 1993 và đã gắn bó hơn 30 năm với tập đoàn, đảm nhận nhiều vị trí quan trọng. Giai đoạn từ năm 2012 đến 2020, ông giữ chức Chủ tịch FPT Software, giúp công ty đạt tốc độ tăng trưởng trung bình trên 30% và trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất trên thế giới. Từ tháng 3-2020, ông chuyển sang đảm nhiệm vị trí Chủ tịch FPT Telecom, giúp doanh nghiệp vượt qua thời kỳ khó khăn do đại dịch COVID-19 và đạt được những bước tiến vượt bậc cả về doanh thu lẫn lợi nhuận. Năm 2023, ông nhận nhiệm vụ mới là Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT.

Sau khi ông Hoàng Nam Tiến qua đời, con gái ông là Hoàng Như Hải đã đăng tải một bức thư dài gửi tới người cha đã khuất, bày tỏ tình cảm sâu sắc và sự kính trọng đối với ông. Bức thư đã khiến nhiều người cảm động và ghi nhận sự ảnh hưởng tích cực của ông Hoàng Nam Tiến đối với gia đình và những người xung quanh.

Ông Hoàng Nam Tiến là một nhà lãnh đạo có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Tập đoàn FPT. Những cống hiến của ông đã để lại dấu ấn sâu đậm trong lịch sử của tập đoàn. Với việc tổ chức Lễ tưởng niệm tại nhiều địa điểm trên cả nước, Tập đoàn FPT thể hiện sự kính trọng và biết ơn đối với ông Hoàng Nam Tiến, người đã dành cả sự nghiệp của mình để xây dựng và phát triển tập đoàn.

Lễ tưởng niệm ông Hoàng Nam Tiến là dịp để những người đã từng làm việc cùng ông, cũng như gia đình và bạn bè, có thể bày tỏ lòng thương tiếc và tri ân đối với một người lãnh đạo xuất sắc. Thông qua các hoạt động tưởng niệm, Tập đoàn FPT hy vọng sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy những giá trị mà ông Hoàng Nam Tiến đã xây dựng và để lại cho tập đoàn.

Ông Hoàng Nam Tiến – Một biểu tượng của sự nghiệp đầy tự hào và dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục Việt Nam, đã ra đi đột ngột vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim. Sự ra đi bất ngờ này đã để lại niềm tiếc thương sâu sắc trong cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam. Ông là minh chứng sống cho tinh thần tiên phong, không ngừng học hỏi và truyền cảm hứng mạnh mẽ cho nhiều thế hệ.

Trong suốt 32 năm gắn bó với Tập đoàn FPT, ông Hoàng Nam Tiến đã đạt được nhiều thành tựu rực rỡ, góp phần xây dựng và phát triển một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam. Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội vào năm 1993, ông gia nhập FPT và nhanh chóng được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. Ở tuổi 26, ông đã là Phó Giám đốc Trung tâm Phân phối Máy tính FCD và Trưởng phòng Kinh doanh FPT Hà Nội, cho thấy sự thăng tiến nhanh chóng và ấn tượng trong sự nghiệp.

Một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của ông là tạm dừng công việc tại FPT để du học tại Mỹ vào năm 2001. Quãng thời gian này đã giúp ông mở rộng kiến thức và nung nấu những ý tưởng đột phá, giúp ông góp phần mang lại những thay đổi lớn cho bộ phận kinh doanh của FPT khi trở về. Những trải nghiệm và kiến thức mới mẻ từ Mỹ đã giúp ông có một góc nhìn mới mẻ và phương pháp quản lý tiên tiến, góp phần vào sự phát triển vượt bậc của FPT trong những năm tiếp theo.

Từ năm 2002 đến 2012, ông Tiến liên tục thăng tiến qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Phó Giám đốc FPT TP.HCM, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT, và có vai trò then chốt trong việc giúp FPT đạt mốc doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2008. Đặc biệt, ông đã giúp FPT Software đạt tốc độ tăng trưởng bình quân ấn tượng hơn 30% mỗi năm trong 8 năm, vươn mình trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất thế giới và Top 100 nhà cung cấp dịch vụ tin cậy hàng đầu thế giới. Những thành tựu này là minh chứng cho khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược của ông Hoàng Nam Tiến.

Sau khi cống hiến cho FPT Software, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục gắn bó với FPT Telecom từ tháng 3/2020 đến tháng 4/2023 trên cương vị Chủ tịch. Từ ngày 25/4/2023 cho đến khi qua đời, ông giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, phụ trách Viện Quản trị & Công nghệ FSB. Tại đây, ông đã dồn toàn bộ tâm huyết vào lĩnh vực đào tạo, đặc biệt là các chương trình quản trị như Global MiniMBA, Digital Transformation Leadership hay hệ sau đại học dành cho nhà lãnh đạo tương lai. Ông coi giáo dục không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn là không gian để khai phóng tư duy, giúp thế hệ trẻ làm chủ tương lai trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI).

Ngoài những dấu ấn trong sự nghiệp kinh doanh và giáo dục, ông Hoàng Nam Tiến còn để lại di sản văn hóa và tinh thần quý giá qua các tác phẩm sách của mình. Ông đã giới thiệu nhiều cuốn sách chuyên sâu, trong đó có “13 Bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo” và “Ứng dụng AI vào doanh nghiệp”. Những cuốn sách này không chỉ mang giá trị thực tiễn mà còn cảm xúc sâu sắc, giúp người đọc có định hướng rõ ràng trước làn sóng AI đang ngày càng mạnh mẽ.

Ông Hoàng Nam Tiến đã nhận được nhiều vinh dự trong suốt sự nghiệp của mình, bao gồm việc nằm trong Top 100 Gương mặt Trí thức tiêu biểu Việt Nam trên mặt trận kinh tế năm 2012 và nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2016. Những vinh dự này là sự công nhận của xã hội về những đóng góp và cống hiến của ông cho đất nước.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến là một mất mát lớn, nhưng những gì ông để lại sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và kiến thức quý báu, khẳng định một di sản vượt thời gian. Ông sẽ được nhớ đến như một nhà lãnh đạo tiêu biểu, một người thầy và một tấm gương về sự tận tâm và sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục tại Việt Nam.

Ông Hoàng Nam Tiến, một trong những lãnh đạo hàng đầu của Tập đoàn FPT, đã qua đời vào ngày 31 tháng 7 năm 2025 sau một thời gian ngắn nhập viện. Sự ra đi đột ngột của ông đã để lại nhiều tiếc thương cho cộng đồng doanh nghiệp và giáo dục trong nước. Thông tin ban đầu cho biết, ông đã nhập viện khoảng một tuần trước đó do vấn đề sức khỏe liên quan đến tắc nghẽn động mạch và đã tiến hành phẫu thuật.

Theo nguồn tin của Báo Thanh Niên, đến khoảng 16 giờ 10 phút chiều ngày 31 tháng 7, ông qua đời do đột quỵ và ngưng tim ngoài viện. Sự việc diễn ra nhanh chóng và bất ngờ, khiến nhiều người không khỏi bàng hoàng và tiếc nuối. Ông Hoàng Nam Tiến sinh năm 1969 tại Hà Nội và gia nhập FPT từ năm 1993, đánh dấu sự gắn bó gần 30 năm với tập đoàn này.

Trong suốt thời gian làm việc tại FPT, ông Hoàng Nam Tiến đã trở thành một trong những nhân tố quan trọng góp phần vào sự thành công của tập đoàn. Ông được biết đến nhiều trong vai trò nhà quản trị, chuyên gia công nghệ và cố vấn trong hoạt động khởi nghiệp tại Việt Nam. Những đóng góp của ông trong việc thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong nước đã được ghi nhận và đánh giá cao.

Ngoài vai trò quản lý và chuyên môn, ông Hoàng Nam Tiến còn là một nhà giáo và diễn giả được yêu thích. Ông đã có nhiều bài thuyết trình truyền cảm hứng cho người học và cộng đồng khởi nghiệp trong nước. Nhiều sinh viên và doanh nhân trẻ đã được ông truyền cảm hứng và định hướng trong sự nghiệp.

Trong thời kỳ công tác, ông đã giữ nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Chủ tịch FPT Software và FPT Telecom, những đơn vị chủ chốt của Tập đoàn FPT. Sau khi rời tập đoàn FPT vào năm 2023, ông tiếp tục đóng góp cho lĩnh vực giáo dục với vai trò Phó chủ tịch Hội đồng trường – Trường đại học FPT, phụ trách hoạt động đào tạo sau đại học.

Với sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến, cộng đồng doanh nghiệp, giới công nghệ và giáo dục trong nước mất đi một nhân vật lãnh đạo tài năng và đầy cảm hứng. Những cống hiến của ông sẽ còn được ghi nhớ và tiếp tục phát huy trong thời gian tới.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên một làn gió mới với những phát ngôn thẳng thắn và góc nhìn sâu sắc về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói gây ấn tượng mạnh của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể hỗ trợ ngay lập tức.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của một người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức thành công dành cho thế hệ Gen Z – những người đang lớn lên trong thời đại công nghệ số. Theo ông, Gen Z có thể kết hợp với “Gen Human” – một thế hệ con người mới, để tận dụng tối đa các công cụ trí tuệ nhân tạo, máy móc và biến chúng thành “công cụ hỗ trợ” đắc lực cho bản thân. Điều này cho thấy sự nhận thức sâu sắc về cơ hội và thách thức mà thế hệ trẻ đang đối mặt trong thời đại hiện nay.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng nếu muốn đạt mức lương 10.000 USD, điều quan trọng là phải tập trung vào công việc và giảm thiểu thời gian lãng phí vào các hoạt động không cần thiết như “hóng bình luận” trên mạng xã hội. Ông cũng nhấn mạnh rằng mức lương cao không chỉ đến từ việc làm việc chăm chỉ mà còn từ giá trị và贡献 mà mỗi cá nhân mang lại cho tổ chức.

Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến đưa ra góc nhìn rằng nếu cứ gặp khó khăn hoặc bức xúc là muốn thay đổi công việc, thì có thể cả đời sẽ không đạt được thành công. Thay vào đó, việc nhảy việc nên được xem xét khi cá nhân cảm thấy mình đã phát triển hết tiềm năng tại vị trí hiện tại và sẵn sàng cho một thách thức mới. Ông khuyên rằng hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang, tức là khi bạn đã đạt được những thành tựu nhất định và có được sự công nhận từ tổ chức.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với sự thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Theo ông, thế giới đang thay đổi không ngừng, vì vậy mỗi cá nhân cần phải liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức để không bị tụt hậu. Ông cho rằng chỉ khi chúng ta thay đổi và cập nhật kiến thức, chúng ta mới có thể đánh giá được liệu một phương pháp hay cách làm việc nào đó có đúng hay không.

Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Ông cho rằng học giỏi và làm việc giỏi là hai kỹ năng khác nhau. Trong khi học giỏi đòi hỏi sự thông minh và tập trung cao độ vào một lĩnh vực cụ thể, thì làm việc giỏi đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và kiến thức từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Điều này cho thấy rằng thành công trong công việc không chỉ dựa vào thành tích học tập mà còn đòi hỏi nhiều kỹ năng mềm và khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có quan điểm rằng bằng cấp không phải là yếu tố quan trọng nhất. Thay vào đó, mỗi chứng chỉ và bằng cấp đều thể hiện nỗ lực và khả năng của cá nhân trong việc vượt qua một kỳ thi hoặc hoàn thành một chương trình học. Điều quan trọng là cá nhân đó đã chứng minh được năng lực của mình thông qua quá trình học tập.

Cuối cùng, ông Tiến nhấn mạnh rằng thành công không chỉ dựa vào tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm mà còn cần một chút may mắn. Đối với những người đã có đủ tố chất và kinh nghiệm nhưng vẫn chưa đạt được thành công như mong muốn, có thể họ cần thêm một yếu tố may mắn để đạt được mục tiêu của mình.