Cuốn sách “Quản trị biến động và khủng hoảng” được tung ra vào thời điểm Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (hiện là Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam) đang chuẩn bị cho Đại hội Đại biểu Đảng bộ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện này không chỉ là sự trùng hợp về thời gian mà còn thể hiện tư duy quản trị hiện đại và tinh thần hành động quyết liệt của lãnh đạo Petrovietnam trên con đường phát triển mạnh mẽ và bền vững.

Từ lịch sử nhân loại đến các cuộc chiến tranh, khủng hoảng kinh tế và đại dịch, biến động đã trở thành bản chất của tồn tại. Nhà triết học Hy Lạp Heraclitus từng nói: “Không ai tắm hai lần trên cùng một dòng sông” bởi cả con người lẫn dòng nước đều đã đổi thay. Điều này đã khắc sâu vào nhận thức của con người rằng biến động là một phần không thể thiếu của cuộc sống.

Trong thời đại hiện nay, thế giới đang bước vào thời đại VUCA (Volatility – Biến động, Uncertainty – Bất định, Complexity – Phức tạp, Ambiguity – Mơ hồ) và BANI (Brittle – Dễ vỡ, Anxious – Lo lắng, Nonlinear – Phi tuyến, Incomprehensible – Khó lý giải). Việc quản trị biến động và khủng hoảng không còn là lựa chọn mà đã trở thành điều kiện sống còn của mọi tổ chức.

Cuốn sách “Quản trị biến động và khủng hoảng” mang đến một phương pháp luận sắc bén, không chỉ là tập hợp lý thuyết mà còn là bản đồ hành động được đúc kết từ thực tiễn quản trị tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Tác phẩm này dẫn dắt người đọc từ những nền tảng triết học và lịch sử tư tưởng quản trị đến các mô hình hiện đại như MBO, KPI, BSC, OKR.

Tác giả cũng giới thiệu hệ sinh thái công cụ hiện đại như trí tuệ nhân tạo (AI), bảng điều khiển thời gian thực (realtime dashboard), hệ thống cảnh báo sớm và quản trị mục tiêu linh hoạt (living goals), với mục tiêu xây dựng một tổ chức có khả năng thích ứng nhanh, phát triển bền vững và phản ứng linh hoạt trong một thế giới đầy biến động.

Cuốn sách là lời nhắc nhở rằng không có trạng thái ổn định vĩnh viễn, chỉ có sự chuẩn bị vĩnh viễn cho những biến động không ngừng. Trong bối cảnh khủng hoảng xảy ra thường xuyên hơn, mỗi cú chuyển động của toàn cầu có thể làm chao đảo cả hệ thống – từ doanh nghiệp nhỏ đến tập đoàn đa quốc gia, từ một nền kinh tế đến cấu trúc địa chính trị.

Với sự khéo léo trong dẫn dắt và sâu sắc trong phân tích, tác giả đưa người đọc tiếp cận các khái niệm như “thiên nga đen”, “thiên nga xám”, hoạch định động, quản trị rủi ro đa tầng và khả năng phản ứng linh hoạt trước những cú sốc bất ngờ từ môi trường.

Tôi tin rằng cuốn sách này sẽ là một cẩm nang quý báu cho các nhà quản lý, lãnh đạo, nhà hoạch định chính sách cũng như những ai đang tìm kiếm lối đi trong thời đại đầy thách thức này. Đây không chỉ là một tài liệu chuyên môn hữu ích mà còn là kim chỉ nam đồng hành trong hành trình dẫn dắt tổ chức phát triển bền vững giữa muôn trùng biến động.

Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Chí Dũng đã nhấn mạnh sứ mệnh và vai trò quan trọng của Đảng bộ Ngân hàng Vietcombank trong Đại hội Đại biểu lần thứ V nhiệm kỳ 2025-2030. Tại sự kiện này, ông đề nghị Vietcombank tiếp tục phấn đấu với tinh thần trách nhiệm cao, không chỉ mang lại thành công cho doanh nghiệp mà còn đóng góp vào sự gia tăng tài sản và uy tín quốc gia.

Trong diễn biến của đại hội, Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng đã đánh giá cao những thành tích ấn tượng của Vietcombank trong nhiệm kỳ 2020-2025 vừa qua. Ông cho biết, tổng tài sản của Vietcombank đã vượt mốc 2,2 triệu tỷ đồng, tăng 1,8 lần so với đầu nhiệm kỳ. Dư nợ tín dụng của ngân hàng đạt gần 1,6 triệu tỷ đồng, tăng trưởng vượt mức trung bình toàn ngành. Đáng chú ý, tỷ lệ nợ xấu luôn được kiểm soát ở mức thấp dưới 1%, trong khi tỷ lệ bao phủ nợ xấu đạt mức cao nhất hệ thống, khoảng 213%.

Trong giai đoạn 2020-2025, Vietcombank đã nổi lên là ngân hàng đóng góp lớn nhất cho ngân sách nhà nước với hơn 62.000 tỷ đồng. Đồng thời, đây cũng là ngân hàng có vốn điều lệ cao nhất trong các tổ chức tín dụng, đạt 83.600 tỷ đồng sau 2 lần tăng vốn. Những con số này thể hiện sự phát triển mạnh mẽ và bền vững của Vietcombank.

Phó Thủ tướng cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế mà Vietcombank cần khắc phục. Ông nhấn mạnh rằng rủi ro trong hoạt động tín dụng vẫn còn tiềm ẩn tại một số đơn vị; cơ cấu thu nhập chưa thực sự bền vững và tương xứng với tiềm năng, vị thế của một ngân hàng hàng đầu; tốc độ chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ chưa thực sự tạo ra đột phá.

Để hoàn thành mục tiêu trong nhiệm kỳ 2025-2030, Phó Thủ tướng đề nghị Đảng bộ Ngân hàng Vietcombank tập trung vào công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ. Ông yêu cầu Vietcombank tiếp tục giữ vững vai trò “sếu đầu đàn”, dẫn dắt và tiên phong hiện thực hóa các mục tiêu phát triển quốc gia.

Phó Thủ tướng cũng đề nghị Vietcombank chú trọng vào việc điều hành chính sách tín dụng một cách chủ động, linh hoạt, có trọng tâm, trọng điểm. Ông mong muốn ngân hàng hướng dòng vốn vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, các lĩnh vực ưu tiên, các động lực tăng trưởng mới như kinh tế xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn.

Cuối cùng, Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng mong muốn Vietcombank sẽ trở thành một trong 200 tập đoàn tài chính lớn nhất thế giới và nằm trong 700 doanh nghiệp niêm yết lớn nhất thế giới. Với những mục tiêu đầy tham vọng này, Vietcombank sẽ tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam và nâng cao vị thế quốc gia trên trường quốc tế.

Trong khuôn khổ các hoạt động chào mừng Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030, vào sáng ngày 2/8, đoàn đại biểu Đảng bộ Petrovietnam đã tổ chức lễ dâng hoa và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Đây là hoạt động có ý nghĩa sâu sắc, thể hiện lòng biết ơn và sự kính trọng của tập thể Đảng bộ Petrovietnam đối với Người lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Trong niềm xúc động và trang nghiêm, các thành viên trong đoàn đã dâng hoa trước Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, bày tỏ sự tôn kính và tưởng nhớ công ơn sâu sắc của Người đối với cách mạng và dân tộc Việt Nam.

Ngay sau lễ dâng hoa tại Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, đoàn đại biểu Đảng bộ Petrovietnam đã đến dâng hương, tưởng niệm các Anh hùng liệt sỹ tại Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sỹ. Đây là hoạt động thiết thực nhằm tri ân và ghi nhớ những hy sinh, cống hiến của các Anh hùng liệt sỹ vì nghiệp lớn giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước.

Các hoạt động dâng hoa, dâng hương tưởng niệm không chỉ thể hiện lòng biết ơn và tưởng nhớ sâu sắc đối với Chủ tịch Hồ Chí Minh và các Anh hùng liệt sỹ, mà còn khẳng định sự gắn kết và phát huy truyền thống của Đảng bộ Petrovietnam. Đây cũng là dịp để các thành viên trong đoàn đại biểu Petrovietnam tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, vượt qua khó khăn, thách thức, góp phần xây dựng và phát triển Tập đoàn ngày càng vững mạnh.

Trước thềm Đại hội Đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030, các hoạt động này càng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, tạo nên sự thống nhất về ý chí và hành động trong toàn Đảng bộ, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra cho nhiệm kỳ mới.

Thay vì nhận hoa chúc mừng trong Đại hội Đảng bộ, xã Tu Mơ Rông, tỉnh Quảng Ngãi, đã kêu gọi các doanh nghiệp và tổ chức ủng hộ cây giống và vật tư sản xuất để hỗ trợ người dân địa phương. Sự thay đổi này nhằm mục đích hỗ trợ đồng bào Xơ Đăng phát triển các mô hình kinh tế bền vững, giúp nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.

Ngày 20/7, xã Tu Mơ Rông đã ban hành văn bản thông báo về việc không nhận hoa chúc mừng trong Đại hội Đảng bộ sắp tới. Thay vào đó, họ kêu gọi ủng hộ cho chương trình ‘Ươm mầm tương lai – Phát triển cây trồng bền vững Tu Mơ Rông’. Chương trình này sẽ hỗ trợ cây giống, phân bón và vật tư cho người dân, đặc biệt là đồng bào Xơ Đăng, nhằm giúp họ phát triển các mô hình kinh tế có giá trị.

Ông Võ Trung Mạnh, Bí thư Đảng ủy xã Tu Mơ Rông, cho biết rằng sau khi sáp nhập, xã hiện có khoảng 1.300 hộ dân, trong đó 95% là đồng bào Xơ Đăng. Tỷ lệ hộ nghèo vẫn còn cao và đời sống của người dân còn nhiều khó khăn.

Đại hội Đảng bộ xã Tu Mơ Rông lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, sẽ diễn ra vào ngày 23-24/7. Trong nhiệm kỳ tới, xã đặt mục tiêu nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người dân. Một trong những giải pháp trọng tâm là xây dựng các mô hình kinh tế có giá trị, phù hợp với điều kiện địa phương như dược liệu, cà phê và cây ăn quả.

Bên cạnh nguồn vốn từ ngân sách và các chương trình mục tiêu quốc gia, xã đang tích cực triển khai chương trình ‘Ươm mầm tương lai – Phát triển cây trồng bền vững Tu Mơ Rông’ để huy động thêm nguồn lực xã hội hóa. Chương trình này sẽ tiếp nhận sự ủng hộ từ các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp để hỗ trợ cây giống và vật tư sản xuất cho người dân.

Nguồn hỗ trợ sẽ được sử dụng để tổ chức ươm cây và cấp miễn phí cho bà con. Mỗi hạt giống hôm nay sẽ là khởi đầu cho những mùa vụ bội thu trong tương lai, giúp bà con vươn lên thoát nghèo và hướng tới cuộc sống ấm no, bền vững.

Ông Võ Trung Mạnh chia sẻ rằng trong dịp đại hội, sẽ có nhiều tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân gửi hoa chúc mừng. Tuy nhiên, thay vì nhận hoa, họ muốn các tổ chức và doanh nghiệp cùng chung tay đóng góp cho chương trình, giúp xã có thêm nguồn lực để hỗ trợ người dân phát triển kinh tế và ổn định cuộc sống.

Ngay sau khi thông báo được phát đi, nhiều tổ chức và doanh nghiệp đã đăng ký tham gia ủng hộ cây thông giống và kinh phí. Đáng chú ý, một cá nhân đã ủng hộ 30.000 cây thông giống 2 năm tuổi.

Chương trình ‘Ươm mầm tương lai – Phát triển cây trồng bền vững Tu Mơ Rông’ là một bước tiến quan trọng trong việc hỗ trợ đồng bào Xơ Đăng phát triển kinh tế bền vững. Với sự chung tay của các tổ chức và doanh nghiệp, chương trình này hứa hẹn sẽ mang lại những kết quả tích cực và giúp cải thiện cuộc sống của người dân địa phương.

Để biết thêm thông tin về chương trình và cách tham gia ủng hộ, vui lòng liên hệ với Đảng ủy xã Tu Mơ Rông hoặc truy cập trang web chính thức của xã để cập nhật thông tin mới nhất.

Xã Tu Mơ Rông, tỉnh Quảng Ngãi, đã phát động một chương trình kêu gọi ủng hộ sáng tạo nhằm hỗ trợ đồng bào dân tộc Xơ Đăng phát triển kinh tế bền vững. Thay vì nhận hoa chúc mừng trong Đại hội Đảng bộ xã lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, diễn ra vào ngày 23 và 24 tháng 7, địa phương này đã kêu gọi các tổ chức và cá nhân hỗ trợ cây giống, phân bón và vật tư sản xuất.

Ông Võ Trung Mạnh, Bí thư Đảng ủy xã Tu Mơ Rông, cho biết quyết định không nhận hoa chúc mừng đại hội nhằm tập trung nguồn lực cho việc hỗ trợ người dân phát triển kinh tế. Với khoảng 1.300 hộ dân, trong đó 95% là người dân tộc Xơ Đăng, xã đang đối mặt với tỷ lệ hộ nghèo cao và đời sống khó khăn. Mục tiêu trọng tâm trong nhiệm kỳ 2025-2030 là nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người dân.

Một giải pháp then chốt là xây dựng các mô hình kinh tế có giá trị cao, phù hợp với điều kiện địa phương như cây dược liệu, cà phê, cây ăn quả và cây lâm nghiệp. Những loại cây trồng này không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn giúp phủ xanh rừng, bảo vệ môi trường và tạo sinh kế bền vững.

Chương trình ‘Ươm mầm tương lai – Phát triển cây trồng bền vững Tu Mơ Rông’ được triển khai để huy động thêm nguồn lực xã hội hóa. Chương trình này tiếp nhận sự ủng hộ từ các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp nhằm hỗ trợ cây giống và vật tư sản xuất cho người dân.

Ngay sau khi thông báo được phát đi, nhiều đơn vị và cá nhân đã đăng ký tham gia ủng hộ. Xã cam kết sẽ tổng hợp và công khai minh bạch mọi sự đóng góp trên Cổng thông tin điện tử xã Tu Mơ Rông ngay sau khi đại hội kết thúc.

Ngày hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, đã diễn ra với sự tham gia của các đại biểu đại diện cho toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động của đơn vị. Sự kiện chính trị quan trọng này đánh dấu một bước chuyển mình mạnh mẽ của Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội, một đơn vị anh hùng, trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Với chủ đề “Phát huy truyền thống đơn vị anh hùng, đột phá phát triển, đưa Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội trở thành doanh nghiệp phân phối điện hàng đầu khu vực Đông Nam Á; vững bước cùng Thủ đô tiên phong trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”, đại hội không chỉ tổng kết chặng đường 5 năm vừa qua mà còn mở ra định hướng chiến lược và khát vọng vươn cao trong giai đoạn tới.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Với hơn 45.000 tỷ đồng vốn đầu tư, tổng công ty đã hoàn thành và đưa vào vận hành hàng trăm công trình trạm biến áp 110kV, tuyến đường dây trung, hạ thế. Đặc biệt, nhiều trạm điện tại khu vực trung tâm sử dụng công nghệ tổng quan về hệ thống thông tin địa lý (GIS) tiên tiến, thiết kế hiện đại, thân thiện với môi trường, đáp ứng yêu cầu mỹ quan đô thị và vận hành an toàn.

Hiện nay, toàn bộ 100% trạm biến áp 110/220kV đã vận hành không người trực. Hệ thống tự động hóa lưới trung thế, đo xa, sửa chữa điện nóng, giám sát vận hành trực tuyến (online) được triển khai sâu rộng, giúp Hà Nội trở thành một trong những đô thị có lưới điện thông minh hàng đầu khu vực. Năm 2023, tổng công ty đứng trong tốp 4 đơn vị có chỉ số tin cậy lưới điện (SGI) cao nhất Đông Nam Á do SP Group đánh giá.

Trong lĩnh vực kinh doanh và dịch vụ khách hàng, tổng công ty tiên phong số hóa toàn bộ hành trình cung cấp điện, từ đăng ký dịch vụ, ký hợp đồng, giám sát chỉ số điện, đến thanh toán hóa đơn đều được thực hiện trực tuyến, với tỷ lệ thanh toán không tiền mặt đạt 100%.

Về tái cơ cấu và quản trị doanh nghiệp, tổng công ty đã sắp xếp từ 30 công ty điện lực cấp quận/huyện/thị xã còn 12 công ty khu vực, đồng bộ với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được Đảng bộ Tổng công ty quan tâm đặc biệt. Hằng năm, tỷ lệ tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 95%, không có tổ chức yếu kém. 798 đảng viên mới đã được kết nạp trong nhiệm kỳ, vượt 33% chỉ tiêu. Công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng được thực hiện nghiêm túc, toàn diện, góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương và nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng.

Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ IV xác định 3 khâu đột phá. Thứ nhất là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ. Tập trung phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Thứ hai là với mục tiêu xuyên suốt, lấy khách hàng làm trung tâm và thước đo đánh giá hiệu quả hoạt động của tổng công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác chuyển đổi số nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.

Thứ ba là đẩy mạnh hiện đại hóa, tự động hóa hệ thống lưới điện để cung ứng điện tốt nhất phục vụ các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội của Thủ đô.

Đại hội thể hiện rõ quyết tâm chính trị, tinh thần chủ động, sáng tạo và đoàn kết cao độ của toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong việc cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng, Thành ủy Hà Nội và Tập đoàn Điện lực Việt Nam, hướng tới xây dựng EVNHANOI trở thành doanh nghiệp hiện đại, chuyên nghiệp, có năng lực cạnh tranh trong khu vực, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển Thủ đô và đất nước.

Đại hội Đảng bộ xã Đạ Huoai3 lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đã diễn ra thành công trong hai ngày 23-24/7/2025, với sự tham gia của các đại biểu là cán bộ, đảng viên và Nhân dân xã Đạ Huoai3. Sự kiện này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển của xã Đạ Huoai3, đồng thời thể hiện sự kỳ vọng và mong muốn của người dân về một tương lai tươi sáng hơn.

Các đại biểu đã gửi gắm những kỳ vọng và đề xuất đến Đại hội, nhằm推動 sự phát triển của xã Đạ Huoai3 trong nhiệm kỳ mới. Đảng viên Ka Phượng, thôn 5, xã Đạ Huoai3, cho biết hiện nay không gian xã Đạ Huoai3 đã được mở rộng, với trục đường giao thông kết nối với các xã Đức Phú, huyện Tánh Linh (tỉnh Bình Thuận cũ). Người dân mong muốn các cấp, chính quyền trong nhiệm kỳ mới có kiến nghị lên cấp trên để đầu tư, nâng cấp hệ thống đường giao thông, hạ tầng cơ sở, nhằm tạo sự kết nối, liên kết phát triển kinh tế vùng.

Bên cạnh đó, đại biểu Lê Văn Hùng, thôn 2 xã Đạ Huoai3, cho rằng phát triển nông, lâm nghiệp là trọng tâm, trụ cột của nền kinh tế. Trong nhiệm kỳ mới, ông mong Ban Chấp hành Đảng bộ xã tập trung, quyết tâm, quyết liệt nâng cao nhận thức để người dân từng bước chuyển đổi tư duy từ sản xuất nông nghiệp sang kinh tế nông nghiệp, phát triển nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. Điều này không chỉ giúp tăng thu nhập cho người dân mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của xã.

Đại biểu K’ Duy, Thôn 7, xã Đạ Huoai3, cũng bày tỏ mong muốn các cấp, chính quyền tạo thêm điều kiện hỗ trợ cho thanh niên trên con đường lập thân, lập nghiệp. Hiện nay, nhiều thanh niên trong xã có ý chí, nghị lực đi đầu xây dựng mô hình kinh tế, tổ hợp tác, hợp tác xã, doanh nghiệp, tham gia xuất khẩu lao động, phát triển các sản phẩm OCOP. Sự hỗ trợ này sẽ giúp thanh niên có thêm cơ hội để phát triển và đóng góp vào sự phát triển của xã.

Với phương châm ‘Đoàn kết – Kỷ cương – Trách nhiệm – Nêu gương – Hiệu quả’, Đại hội Đảng bộ xã Đạ Huoai3 lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, sẽ sớm đưa nghị quyết xã Đạ Huoai3 vào cuộc sống bằng những hành động thiết thực. Cùng với đó, những tâm tư nguyện vọng của bà con cũng được lắng nghe, thấu hiểu, quan tâm giải quyết. Điều này thể hiện sự cam kết của Đảng bộ xã Đạ Huoai3 trong việc phục vụ người dân và xây dựng xã hội tốt đẹp hơn.

Đại hội Đảng bộ xã Đạ Huoai3 lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, là một sự kiện quan trọng, đánh dấu sự bắt đầu của một giai đoạn phát triển mới. Với sự tham gia của các đại biểu và sự kỳ vọng của người dân, Đại hội sẽ là một cơ hội để xã Đạ Huoai3 phát triển và hội nhập vào nền kinh tế – xã hội của đất nước.

Trong thời gian tới, xã Đạ Huoai3 sẽ cần sự hỗ trợ và quan tâm của các cấp, chính quyền để triển khai và thực hiện các dự án, chương trình phát triển kinh tế – xã hội. Đồng thời, người dân xã Đạ Huoai3 cũng cần tích cực tham gia và hỗ trợ các hoạt động của xã, nhằm xây dựng một xã hội tốt đẹp và phát triển bền vững.

Thông tin về Đại hội Đảng bộ xã Đạ Huoai3 lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, có thể được tìm thấy tại địa chỉ chính thức của Đảng bộ xã hoặc các nguồn tin cậy khác.

Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký quyết định số 1581 ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp. Kế hoạch này đặt ra 32 nhiệm vụ cụ thể nhằm thực hiện chủ trương của Trung ương và Chính phủ về sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng được giao là Thanh tra Chính phủ có nhiệm vụ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy Thanh tra Chính phủ và hệ thống thanh tra ở cấp Trung ương, cấp tỉnh. Bộ Nội vụ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc thành lập các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và việc thành lập các sở đặc thù. Bộ Tài chính chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc.

Thời gian hoàn thành các nhiệm vụ trên là ngày 15/8. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ thực hiện sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn đầu mối, bảo đảm cung ứng nhiều dịch vụ công cơ bản, thiết yếu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp xã, hoàn thành trước ngày 31/12.

Kế hoạch cũng giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chủ trương đối với những nội dung lớn trước khi trình Chính phủ ban hành Nghị định và các văn bản liên quan hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, Công chức năm 2025.

Đến ngày 31/12, Bộ Nội vụ hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối Chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng được giao nhiệm vụ rà soát tổng thể nhu cầu sử dụng viên chức ngành y tế và giáo dục ở các địa phương.

Theo kế hoạch, đến ngày 30/9, Bộ Xây dựng phải ban hành, hướng dẫn thực hiện chính sách nhà công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức phải di chuyển chỗ ở sau khi sắp xếp đơn vị hành chính. Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, hoàn thành trước ngày 31/10.

Bộ Tài chính trước ngày 31/12 phải kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù của đơn vị hành chính sau sắp xếp.

Hai xã Sơn Kim1 và Sơn Kim2 ở Hà Tĩnh không nằm trong diện thực hiện sáp nhập, điều này đã mang lại nhiều thuận lợi cho công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ mới. Cả hai xã đều có diện tích tự nhiên rộng lớn, dân số đạt chuẩn theo quy định và vị trí quan trọng giáp biên giới Việt – Lào, đóng vai trò trọng yếu trong việc đảm bảo quốc phòng – an ninh.

Với địa hình rộng và dân cư phân bố rải rác, việc giữ nguyên chính quyền cấp xã giúp bộ máy gần dân hơn, quản lý đạt hiệu quả hơn và đảm bảo thuận lợi cho công tác bảo vệ biên giới. Mặc dù không thay đổi địa giới hành chính, nhưng bộ máy mới sẽ vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đảng bộ các xã không sáp nhập không có nhiều biến động về số lượng đảng viên, nhưng sẽ có nhiều trọng trách nặng nề hơn.

Đại hội cũng sẽ có nhiều thay đổi so với trước đây. Tại xã Sơn Kim2, nội dung tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020-2025 đã được thực hiện một cách thuận lợi. Tuy nhiên, về phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025-2030, địa phương phải thực hiện bổ sung theo hướng phù hợp với bối cảnh mới.

Đồng chí Lê Thành Nhân, Bí thư Đảng ủy xã Sơn Kim2 cho biết, văn kiện đại hội đã được địa phương xây dựng từ sớm, trong đó các chỉ tiêu và kết quả lãnh đạo phát triển kinh tế – xã hội của nhiệm kỳ 2020-2025 được đánh giá kỹ lưỡng. Xã cũng xác định nhiều nội dung quan trọng để có những đột phá về phát triển kinh tế – xã hội, xây dựng Đảng.

Tương tự, xã Sơn Kim1 cũng có nhiều thời gian để xác định các mũi đột phá nhằm phấn đấu xây dựng thành công xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao. Đồng chí Nguyễn Trường Giang, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Sơn Kim1 cho biết, văn kiện đại hội là nơi khẳng định quyết tâm chính trị, là ‘kim chỉ nam’ cho chặng đường phát triển tiếp theo.

Chính vì vậy, quá trình xây dựng báo cáo chính trị được Đảng bộ coi trọng và dành nhiều thời gian để lấy ý kiến góp ý sâu rộng, từ cán bộ lão thành đến các chi bộ và người dân. Dự thảo báo cáo chính trị của Đảng bộ xã Sơn Kim1 xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm như: Khai thác hiệu quả tiềm năng đất vườn, đất rừng, mở rộng mô hình quản lý rừng bền vững theo tiêu chuẩn FSC, trồng cây dược liệu dưới tán rừng; đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, phát triển các sản phẩm theo hướng liên kết; phát triển thương mại – dịch vụ – du lịch, mở rộng các mô hình du lịch sinh thái, du lịch cộng đồng; tiếp tục xây dựng hệ thống kho bãi, khu trung chuyển hàng hóa xuất nhập khẩu gắn với phát triển các doanh nghiệp; tập trung phát triển kinh tế tư nhân, ưu tiên nguồn lực đầu tư xây dựng hạ tầng sản xuất; chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, xây dựng và nhân rộng các mô hình kinh tế…

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đến nay, cả hai địa phương cấp xã không thuộc diện sáp nhập ở Hà Tĩnh đã sẵn sàng tổ chức đại hội đảng bộ trong những ngày đầu tháng 8 với quyết tâm cao và tinh thần đổi mới. Ngày hội lớn của hai đảng bộ xã Sơn Kim1, Sơn Kim2 sẽ không chỉ là sự kiện tổng kết một nhiệm kỳ mà còn là khởi đầu cho chặng đường mới với những cam kết, kỳ vọng mới.