Bộ Nội vụ đang đề xuất tăng lương tối thiểu vùng, dự kiến mức tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng mỗi tháng. Mức lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ là 5,31 triệu đồng ở vùng I; 4,73 triệu đồng tại vùng II; 4,14 triệu đồng ở vùng III và 3,7 triệu đồng tại vùng IV.

Cùng với đó, mức lương tối thiểu tính theo giờ cũng được đề xuất tăng. Ở vùng I, mức tăng là 25.500 đồng/giờ; vùng II là 22.700 đồng/giờ; vùng III là 20.000 đồng/giờ và vùng IV là 17.800 đồng/giờ.

Dự thảo cũng đề xuất điều chỉnh danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu mới sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Đề xuất này của Bộ Nội vụ nhằm đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và cân đối với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội của các địa phương.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng tại các địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc thù, chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính. Việc đề xuất tăng lương tối thiểu vùng và giờ nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động, khuyến khích phát triển sản xuất kinh doanh và góp phần ổn định thị trường lao động.

Dự thảo đề xuất tăng lương tối thiểu vùng đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến, nhằm hoàn thiện và trình Chính phủ sớm nhất, với mục tiêu cải thiện đời sống người lao động và phù hợp với tình hình thực tiễn.

hiện nay, Việt Nam có 6 vùng lương tối thiểu, gồm: vùng I gồm các khu vực đô thị thuộc các thành phố trực thuộc Trung ương và thành phố của các tỉnh; vùng II gồm các khu vực đô thị, khu công nghiệp thuộc các tỉnh; vùng III gồm các khu vực còn lại của các tỉnh; vùng IV gồm các khu vực ngoài vùng I, vùng II và vùng III.

https://vnexpress.net/cac-muc-luong-toi-thieu-se-duoc-ap-dung-o-dia-ban-nao-2022a8447003.html

Thời gian tới, các địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã theo Nghị quyết số 59/2023 của Quốc hội về việc tiếp tục thực hiện một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển một số tỉnh, thành phố.

Theo đó, dự thảo nghị định về lương tối thiểu vùng do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì soạn thảo đang lấy ý kiến, trong khi Dự thảo nghị định về lương tối thiểu vùng của Bộ Nội vụ cũng ra đời với những số liệu. hai dự thảo về lương tối thiểu vùng đang được các bên liên quan xem xét ý kiến nhằm báo cáo các cấp có thẩm quyền xem xét.

Bộ Nội vụ đang tiến hành xây dựng dự thảo Nghị định nhằm quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo dự kiến, mức lương tối thiểu sẽ tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026. Đề xuất này hướng đến hỗ trợ người lao động có thu nhập thấp và người phụ thuộc nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu của cuộc sống.

Thực tế, đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng đang là mong mỏi của rất nhiều người lao động nhằm có thêm thu nhập để trang trải cuộc sống. Anh Nguyễn Minh Thành, công nhân Xí nghiệp xây lắp tại Khu công nghiệp Đông Anh, chia sẻ: Hiện tại, giá xăng dầu tăng, giá điện tăng 4,8% từ ngày 10/5, và từ đầu năm, tiền thuê nhà cũng tăng từ 1,5 triệu đồng lên 1,7 triệu đồng. Mức lương cơ bản của anh được hưởng theo lương tối thiểu vùng I khoảng 5 triệu đồng/tháng. Anh hy vọng rằng trong năm 2026, lương tối thiểu vùng I sẽ được tăng để bù đắp một số mặt hàng giá cả đang tăng.

Tuy nhiên, cũng như những lần tăng lương trước đây, bên cạnh tâm lý phấn khởi, đa phần người dân lo ngại tình trạng ‘té nước theo giá, tát nước theo lương’. TS Nguyễn Quốc Việt, Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội, nhận định rằng đề xuất tăng lương lần này, cùng với việc Bộ Tài chính đang tính toán điều chỉnh biểu thuế thu nhập cá nhân và các giải pháp kích cầu tiêu dùng trong nước khác của Chính phủ, được kỳ vọng sẽ hỗ trợ Việt Nam tăng tổng cầu nền kinh tế.

PGS.TS Ngô Trí Long nêu quan điểm rằng việc tăng lương nhằm bù trượt giá, bảo đảm mức sống cho người lao động. Vậy nên, vấn đề đặt ra là làm gì để hạn chế tình trạng lương chưa tăng nhưng giá các mặt hàng thiết yếu đã rục rịch tăng theo. Cần có bộ đệm tài khóa (giảm thuế, phí…) để hỗ trợ các nhóm yếu thế khi giá cả tăng mạnh.

Tại Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 30/5/2025 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các quy định pháp luật về giá và tại các cuộc họp thường kỳ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu công tác quản lý và điều hành giá trong năm 2025 cần tiếp tục kiểm soát tốt lạm phát. Trong đó, tăng cường quản lý giá cả, thị trường, có lộ trình phù hợp điều chỉnh giá các mặt hàng do Nhà nước quản lý, các dịch vụ công; không tăng giá đột ngột, không tăng giá nhiều mặt hàng trong cùng một thời điểm, không tăng giá vào thời điểm tăng lương.

TS Bùi Sỹ Lợi đề nghị các ngành chức năng thực hiện nghiêm các biện pháp, kiểm tra, giám sát, kiểm soát chặt chẽ từ chất lượng tới giá hàng hóa nhằm bảo đảm bình ổn mặt bằng giá cả trên thị trường.