Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Quy định mới của Điều 8 Nghị định 374/2025/NĐ-CP sẽ giúp người lao động hiểu rõ khi nào thời gian đóng BHTN được bảo lưu để tính hưởng trợ cấp.

Điều 8 Nghị định 374/2025: Các trường hợp bảo lưu thời gian đóng BHTN

Theo Điều 8, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ được bảo lưu trong một số tình huống cụ thể, giúp người lao động vẫn đủ điều kiện khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp.

1. Khi đã đóng BHTN nhưng chưa nhận quyết định trợ cấp

Người lao động đã đóng BHTN trên 36 tháng (tối đa 144 tháng) nhưng thời gian đóng chưa được giải quyết hưởng trợ cấp sẽ được bảo lưu. Nếu đã đóng trên 144 tháng, những tháng chưa giải quyết sẽ không được bảo lưu.

2. Khi quyết định hưởng trợ cấp bị hủy

Trong trường hợp quyết định trợ cấp thất nghiệp bị hủy, thời gian BHTN chưa được hưởng sẽ được bảo lưu lại để tính lại quyền lợi sau khi người lao động nộp hồ sơ mới.

3. Khi trợ cấp đang được nhận nhưng bị chấm dứt

Nếu người lao động đang nhận trợ cấp nhưng vì lý do nào đó (ví dụ: ký hợp đồng mới) bị chấm dứt, thời gian BHTN đã đóng mà chưa hưởng sẽ được bảo lưu theo khoản 5 Điều 41 Luật Việc làm.

4. Khi người lao động không đến nhận tiền trợ cấp

Nếu không đến nhận tiền và không thông báo bằng văn bản trong vòng 3 tháng kể từ ngày hết hạn hưởng, thời gian BHTN tương ứng với số tháng không nhận sẽ được bảo lưu.

5. Khi BHTN được bổ sung sau khi chấm dứt hưởng

Đối với người đã đóng BHTN từ 36 tháng trở lên và được cơ quan Bảo hiểm xã hội (BCHXH) xác nhận bổ sung thời gian sau khi chấm dứt hưởng, thời gian bổ sung sẽ được bảo lưu để tính lại quyền lợi nếu đáp ứng đủ điều kiện.

6. Khi thời gian đóng BHTN dưới 36 tháng

Trong trường hợp thời gian đóng dưới 36 tháng, BCHXH sẽ bảo lưu thời gian bổ sung dựa trên nguyên tắc: thời gian được xác nhận bổ sung sẽ tính vào tổng thời gian bảo lưu, nhưng không vượt quá 36 tháng cho phép.

Thực tế triển khai và lưu ý

Theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội (2025), hơn 2,3 triệu người lao động đã tham gia BHTN. Trong số này, khoảng 12% gặp phải một trong các trường hợp bảo lưu nêu trên. Để tránh mất quyền lợi, người lao động cần:

• Kiểm tra kỹ quyết định hưởng trợ cấp và thời gian đóng BHTN trên hệ thống của BCHXH.
• Gửi hồ sơ bổ sung (hợp đồng, giấy tờ chứng minh) trong thời hạn quy định (thường là 3 ngày làm việc).
• Liên hệ ngay với cơ quan bảo hiểm xã hội nếu không nhận tiền trợ cấp trong thời gian quy định.

Việc nắm rõ các quy định bảo lưu không chỉ giúp người lao động duy trì thời gian đóng BHTN mà còn tối ưu hóa quyền lợi tài chính khi gặp biến động việc làm.

Kết luận

Điều 8 Nghị định 374/2025 đã tạo ra một khung pháp lý linh hoạt, cho phép bảo lưu thời gian đóng BHTN trong nhiều tình huống thực tiễn. Người lao động nên chủ động kiểm tra, cập nhật hồ sơ và nắm rõ thời hạn để không bỏ lỡ quyền lợi.

Bạn đã từng gặp khó khăn trong việc bảo lưu thời gian BHTN? Hãy chia sẻ kinh nghiệm của mình ở phần bình luận và theo dõi chúng tôi để nhận thêm các hướng dẫn pháp lý mới nhất.